2013. 10. 25 제정
2016. 10. 10 개정
2017. 09. 04 개정
2017. 12. 19 개정

제 1 장 총칙

제 1 조(목적) 본 운영규정은 서울대학교 식물생산과학부 "작물 유전체 육종 연구팀"의 사업 운영에 필요한 세부 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다

제 2 조(명칭) 본 규정의 명칭은 서울대학교 농업생명과학대학 BK21 플러스 “작물 유전체 육종 연구팀 세부운영규정”이라 한다.

제 3 조(적용 범위) 이 규정은 BK21플러스 사업에 선정된 "작물 유전체 육종 연구팀" (이하 "사업팀"이라 한다)을 대상으로 적용한다.

제 4 조(적용 기간) 본 규정의 적용 기간은 “BK(두뇌한국)21 플러스 사업 관리 운영에 관한 훈령(교육부 훈령 제171호)” 제4조가 정한 기간까지로 하며, 사업 협약이 취소되었을 경우 사유 발생 일자를 기준으로 효력이 소멸된다.

제 2 장 조직

제 5 조(조직)
① 사업팀은 참여 교수, 참여(지원) 대학원생 및 신진 연구 인력(박사후 과정 및 계약교수)으로 구성한다.
② 사업팀에는 사업팀장을 두며 사업팀장은 사업팀을 대표하여 사업팀 업무를 총괄한다. 사업팀장은 사업팀 관리 업무 제반을 도와 줄 신진 연구 인력 1명을 둘 수 있다.
③ 사업팀 참여 교수는 2년마다 실적 평가를 통해 참여 대학원 학부 소속 교수 중에서 증원할 수 있다.

제 6 조(사업팀장의 권한과 책임) 사업의 지원을 받는 사업팀의 장은 다음과 같은 권한과 책임을 갖는다.
① 사업계획서의 작성 및 제출
② 참여 교수 및 참여 대학원생 증원 및 변경
③ 신진 연구 인력 (계약교수 및 박사후 과정생)의 임용 추천
④ 대학원생 및 신진 연구 인력 지원비 결정
⑤ 국고지원금 및 대응자금 예산 편성 및 변경
⑥ 예산 집행 요구 및 범위 내에서의 집행
⑦ 우수 활동자에 대한 성과급 지급
⑧ 사업비 정산 및 사업 실적 보고
⑨ 연 1회 사업팀 운영 전반에 걸친 자체 평가

제 7 조(운영위원회) 
① 본 사업팀은 효율적이고 적법한 절차에 따른 업무 수행을 위해 자체운영위원회를 둔다. 운영위원회의 위원은 연구팀 참여 교수 전원으로 구성하고 사업팀장은 운영위원회 위원장이 된다.
② 운영위원회는 연구 목적을 달성하기 위하여 사업팀 운영 전반에 필요한 다음 각 호의 사항을 심의하고, 의결한다.
가. '사업팀 운영규정'의 제, 개정
나. 연구원 임·면 및 상벌에 관한 사항
다. 사업 수행에 관한 중요한 정책 수립에 관한 사항
라. 세출, 입·예산(안) 및 지출계획서 수립에 관한 사항
마. 기타 사업팀 운영에 관한 중요한 사항
바. 교육 훈련, 국제 협력, 심포지엄, 공동 연구, 세미나 및 워크숍 등 모든 사항을 평가하고 차기 연도의 사업 결정에 관한 사항
사. 논문 출판, 특허 등록 및 대학원생 취업 실적을 평가하고, 교수별 성과급 차등화 제도에 관한 사항
제 3 장 참여 및 지원대학원생 선발

제 8 조(참여 대학원생 선발 및 지원 기준) 
① 참여 대학원생은 사업 참여 교수의 지도 학생으로서 학부 소속이어야 하며 전일제 학생(등록학기 기준으로 석사 2년, 박사 4년, 석박사통합 6년을 이내로 군복무 및 휴학 기간은 산입하지 않음; 직장 4대 보험(고용보험, 건강보험, 국민연금, 산재보험) 미가입자)으로 사업에 참여 의사가 있는 대학원생으로 정의한다. 단 수료생의 경우 연구생 등록을 하지 않은 경우 참여 대학원생이 될 수 없다.
② 참여 대학원생은 참여 교수의 지도에 따라 주 40시간 이상 교육과 연구에 전념하여야 하며 사업팀의 목표 달성을 위해 노력하여야 한다.
③ 참여 대학원생은 전문기관의 장이 요구할 경우 각종 실적 또는 지원 내역 등의 정보를 제공할 의무를 지닌다. 사업팀장은 이를 참여 대학원생에게 사전에 공지하고 동의를 받아야 한다(참여 인력 서약서, 개인정보활용동의서 제출).
④ 사업팀장은 사업 기간 동안 참여 대학원생의 전일제 여부를 검증하기 위하여 매년 4월 1일, 10월 1일을 기준으로 참여 대학원생의 4대 보험(고용보험, 건강보험, 국민연금, 산재보험) 가입 여부를 확인하고 관련 증빙서류를 준비한다. 다만, 부적격 및 비전일제 학생이 있을 경우에는 해당 참여 대학원생을 사업에서 제외하여야 하며, 부당하게 지급된 지원금을 즉시 환수하여야 한다.
⑤ 참여 대학원생은 졸업, 취업, 휴학 등의 사유에 의하여 변경될 수 있다. 참여 대학원생이 변경될 경우 사업단의 장은 대학 본부(산학협력단)에 변경 사항을 보고하여야 한다.
⑥ 참여 대학원생은 사업팀장의 허가를 받아 학내외, 주야를 불문하고 학기당 주 6시간 이내의 강의를 진행할 수 있다. 주 6시간 이내의 강의에서 말하는 시간은 출강 시간을 의미하며 사이버강의, 평생교육원 강의도 포함한다.
⑦ 개인 목표를 수월하게 달성하고(10%) 연구 실적(90%)이 우수한 참여 대학원생을 대상으로 국제화 경비를 지원하거나 성과급(각 50만원 이내)을 지급할 수 있다. 성과급 지원 시 평가 기준은 다음 각 호와 같다.
가. 논문(70%): SCIE 논문 건수(1건당 10점)와 영향지수(1점당 10점), 주저자 100%, 공저자 50% 인정
나. 특허(20%): 출원 건수당 10점씩 부여, 등록 건수 1건당 50점 부여
다. 학술발표(10%): 주저자인 경우만 인정, 국제 대회 건당 50점, 국내 대회 건당 20점 부여
라. 항목별 최고점을 100% 100점으로 환산하고 상대 비율로 점수를 부여한 후 합산하여 총점을 계산한다.
⑧ 해당 학기 연구 실적이 저조한 경우 또는 사업팀의 명예를 크게 손상시킨 경우 운영위원회 의결을 거쳐 참여를 중단시킬 수 있다.

제 9 조(지원 대학원생 선발 및 지원 기준) 
① 지원 대학원생은 사업 참여 대학원생 중에 사업팀으로부터 연구 장학금을 지급받는 대학원생으로 정의한다.
② 지원 대학원생은 전체 참여 대학원생의 70% 이내로 지원하되 선발은 참여 지도 교수에게 일임한다. 단, 지도 교수는 지원 대학원생 선발 시 직전 학기 성적이 우수하고 연구 활동이 활발한 대학원생을 우선 선발할 의무가 있다.
③ 연구 장학금 지원은 국내 대학원생을 우선으로 하나, 국제화 역량 강화를 위해 연구 과제에 참여 중인 외국인 대학원생에게도 지원할 수 있다.
④ 연구 장학금을 매월 개인 계좌로 석사 과정생은 월 60만 원 이상, 박사 과정생은 월 100만 원 이상 지급하되 연구 실적 등을 판단 기준으로 하여 차등 지급할 수 있다.
⑤ 타 연구과제에 참여하는 경우 추가로 연구과제 연구보조원 수당을 받을 수 있다. 단 타 국가연구개발사업에서 지급되는 학생 인건비를 포함하여 [국가연구개발사업의 관리 등에 관한 규정] 상한선을 초과할 수 없다(석사 월 180만 원, 박사 월 250만 원).
⑥ 연구 성과 이외에 사업단 연구 및 행정과 관련하여 사업단의 운영에 지속적으로 기여한 대학원생의 경우 성과급을 월별로 지급할 수 있으며 대학원생 연구 장학금 항목에서 지급한다.
⑦ 석박사 통합과정생의 경우는 학칙상 정한 구분 기준에 따라 석사와 박사 과정생으로 구분하여 연구 장학급을 지급한다.
⑧ 연구 장학금은 최소 한 학기 지원을 기준으로 하되 휴학, 자퇴, 학기 중 취업 등의 사유인 경우 일할 계산하여 지급한다.
⑨ 교내 장학금 또는 기업 등 외부 장학금과의 중복 수혜를 인정한다. 단, 해당 학기 강의 연구 지원 장학생은 참여 대학원생으로 등록은 가능하나 연구 장학금 지원 대상에서는 제외하여 장학금 이중 수혜가 되지 않도록 한다.
⑩ 지원 대학원생은 참여 교수의 지도에 따라 성실히 학업 및 연구 업무에 매진하여야 하고 사업팀에서 정한 개인별 목표(국제학술회의 발표 연 1회 이상, SCIE급 논문 출판 연 1건 이상, 졸업 시 영어 학위논문 작성) 달성을 위해 노력하여야 한다. 연구 실적이 저조한 경우 또는 사업팀의 명예를 크게 손상시킨 경우 운영위원회 의결을 거쳐 지원을 중단할 수 있다.

제 4 장 참여 교수 선정 및 교체 기준

제 10 조(참여 교수 교체 및 선정) 
① 참여 교수의 자격은 사업팀 소속 학부 교수로 고등교육법 제14조 제2항의 규정에 의한 전임교원으로 한다.
② 참여 교수는 사업 선정 시를 기준으로 수를 줄일 수는 없으나 BK21 플러스 사업 규정 하에 운영위원회의 결정을 통해 사업 요건을 유지하는 범위 내에서 교체하거나 추가할 수 있다. 개인 사정에 의한 요청 시 참여 교수를 교체할 수 있다.
③ 참여 교수의 변경은 자격 요건을 갖춘 이에 대해 검증 관련 증빙 자료, 사유서 등을 포함한 구비 서류(확약서, 인적사항 및 연구 실적 목록, 전체 참여 교수 최근 3년간 연구 실적 통계, 재직증명서 등)를 BK21플러스 사업 종합정보시스템(http://bkplus.nrf.re.kr /bks)을 통해 제출하고, 산학협력단의 서류 재검증 및 확인 후 재단에 공문을 발송하여 소정의 심의 절차를 통해 재단의 승인을 받아야 한다. 신규 참여 교수 신청 자격 요건은 다음 각 호와 같다.
가. 우수 대학원생 확보 및 지도 실적(20%)과 연구 실적(80%)이 기존 참여 교수 대비 60% 이상이어야 한다.
나. 대학원생 확보 및 지도 실적은 대학원생의 SCIE 논문 게재 실적(60%)과 졸업 및 취업 실적(40%)으로 평가한다.
다. 연구 실적은 기존 참여 교수 대비 SCIE 논문 실적의 게재 편수(40%) 및 영향지수(60%)를 기준으로 한다.
④ 휴직 또는 국내외 기관 파견 중인 교수, 연구년 중이거나 6개월 이상의 장기 해외 출장 중에 있는 교수, 훈령 제24조의 2에 따른 연구 참여 제한 기간 내에 있는 교수는 참여할 수 없다. 다만, 1년 이내의 국내외 기관 파견 중이거나, 2호에 해당하는 교수 중 해당 기간 동안 학생 지도(논문 지도 등) 등의 활동을 수행할 수 있다고 판단되어 사업팀장 및 대학의 장의 허가를 받는 경우는 예외로 둔다.

제 11 조(의무 및 지원)  
① 참여 교수는 사업팀의 목표를 달성하는 데 최선을 다하여야 하며, 사업팀 자체 평가 기준으로 설정된 목표 달성을 하지 않는 경우 운영위원회의 결정으로 사업비 지원에 불이익을 줄 수 있다.
② 사업팀 참여 교수가 국내외 저명학술지에 연구 논문을 많이 게재하여 연구 역량을 강화하고, 국내 및 국제 특허 등록을 많이 하도록 장려함으로써 사업팀의 사업 목표를 조기에 달성할 수 있도록 유도하기 위해 연구 장려금을 지급한다.

제 5 장 참여 교수에 대한 성과급 지급

제 12 조(성과급 운영 지침) 
① 국제적 수준의 연구를 장려하기 위하여 국제 저명 학술지 논문 발표에 높은 가중치를 부여한다. SCI, SCIE에 등재된 일류 학술지에 발표한 논문에 높은 가중치를 부여한다. 또한 산업체와 연계된 실용적인 연구를 장려하기 위하여 특허 등록 및 산업체 등으로부터의 연구비 유치를 평가에 반영되도록 한다.
② 성과급 지급 기준은 다음과 같다.
가. 참여 교수 1인당 성과급 한도를 연 480만 원 범위 내로 지급할 수 있다.
나. A, B, C등급으로 차등 지급을 원칙으로 하며, A등급은 3명(사업팀장 포함), B등급은 2명, C등급은 2명으로 한다.
다. 등급은 연간 연구 실적(SCI 논문 건수와 영향지수 합), 특허 출원 및 등록 건수, 대학원생 배출 실적 등을 기준으로 대상자로 선정한다. 단 항목별 최고점을 100%로 간주하고 상대 비율로 점수를 부여한 후 총점을 계산한다. 연구 분야의 특성으로 항목 간 비중은 운영위원회를 통해 결정한다.
라. A등급에 대해 90%를 B등급에게, 80%를 C등급에게 지급함을 원칙으로 한다.

제 6 장 신진 연구 인력

제 13 조(선발) 
① 계약 교수 및 박사후 연구원은 공개 모집으로 선발하되 본 대학의 직책별 임용 규정과 기준을 중용하여 채용한다.
② 계약 교수의 채용 기준은 다음 각 호와 같다.
가. 계약 교수의 채용 자격은 박사학위 취득 후 산업체, 교육 또는 연구 경력이 1년 이상인 자로 한다.
나. 계약 교수는 소속 사업팀에서 교육, 연구에 전념하는 것을 원칙으로 한다.
다. 계약 교수 중 자교 박사학위 취득자의 비율이 3분의 2 이내로 한다. 다만 지원 인원이 1명이거나, 계약 교수가 자교 박사학위를 취득하였다 하더라도 그 박사학위 전공분야가 사업팀에서 교육과 연구에 전념할 전공 분야와 다른 경우에는 자교 박사학위 취득자로 계산하지 아니한다.
③ 박사후 연구원의 채용 기준은 다음 각 호와 같다.
가. 박사후 연구원은 소속 사업팀에서 연구에 전념하는 것을 원칙으로 한다.
나. 박사후 연구원 중 자교 박사학위 취득자는 3분의 2 이내로 한다. 다만 지원 인원이 1명이거나, 박사후 연구원이 자교 박사학위를 취득하였다 하더라도 그 박사학위 전공분야가 사업단에서 연구에 전념할 전공분야와 다른 경우에는 자교 박사학위 취득자로 계산하지 아니한다.

제 14 조(임용 및 의무) 
① 계약 교수 및 박사후 연구원의 계약 기간은 2년 이내로 하되, 재임용을 통해 최대 4년간 임용할 수 있다.
② 계약 교수 및 박사후 연구원은 사업팀의 목표를 달성하는 데 최선을 다하여야 하며, 사업팀 자체 평가 기준으로 설정된 목표 달성을 하지 않는 경우, 운영위원회의 결정으로 해고 등의 불이익을 받을 수 있다.

제 15 조(지원) 
① 계약 교수 및 박사후 연구원의 급여는 운영위원회에서 예산 범위 내에서 결정하되, 퇴직금 및 고용보험 등 법정 부담금 중 개인 부담금을 포함하여 월 250만원 이상을 지급한다. 4대보험과 퇴직급여 충당 기관부담금을 급여에 포함하여 계상할 수 있다.
② 퇴직금은 월 지급액의 1/13에 해당하는 금액의 지급을 유보하여 실제 퇴직 시 지급한다. 1년 미만에 퇴직 시 퇴직금 지급을 위해 유보했던 금액을 인센티브의 명목으로 지급할 수 있다.
③ 개인 목표를 수월하게 달성하고 연구 실적이 우수한 경우 참여 대학원생과 동일한 기준으로 연구 장려금 및 국외학술대회 참가 경비를 지원할 수 있다. 단 연구 장려금은 신진 연구 인력 인건비에서 지원하되 지원 여부 평가 시 SCI, SCIE에 등재된 일류 학술지에 발표한 논문에 높은 가중치를 부여한다.
④ 계약 교수 및 박사후 연구원은 교육 및 연구에 지장이 없는 범위에서 사업팀장 및 대학의 승인 하에 학내외, 주야를 불문하고 학기당 주 6시간 이내의 강의를 할 수 있다. ‘주 6시간 이내 강의’에서 말하는 시간은 출강 시간을 의미하며 사이버 강의, 평생교육원 강의도 포함한다.

제 7 장 국제 협력 지원

제 16 조(국제학술대회 및 단기 해외 연수 참여) 
① 참여 대학원생 또는 신진 연구 인력에게 국제학술대회 논문 발표 및 참가 활동을 장려하고 단기 해외 연수(15일 이내) 등을 활성화할 목적으로 소요되는 경비(항공료, 학회 참가 및 등록비, 체제비 등 제반 경비)의 전부 혹은 일부를 예산의 범위 내에서 국제화 경비로 지원할 수 있다. 국외 여비는 대학 여비 규정에 따라 지급한다. 단기 해외 연수의 경우는 MOU 체결 기관 등에서 실시되는 교육 과정 참여, 현지 연구 수행 시 지원 가능하다.
② 개인 목표를 수월하게 달성하고 연구 실적이 우수한 참여 인력을 우선적으로 지원한다.
③ 참여 대학원생과 신진 연구 인력의 경우 발표별 논문 저자 중 3인 이내 또는 지정 토론자의 경우 지원할 수 있으며 참여 교수는 지도하고 있는 참여 대학원생이 발표 논문의 저자로서 국제학술대회에 동행하는 경우에 한하여 지원 가능하다.
④ 국제학술대회의 기준은 4개국 이상 참여, 총 구두발표 논문 20건 이상, 구두발표자 중 외국기관 소속 외국인 50% 이상 등을 충족하여야 한다.
⑤ 국제학술대회 참가자는 참석 후 7일 이내에 출입국에 관한 사실 증명서, 항공료 영수증, 출장 결과 보고서를 작성해 사업팀장에게 제출한다.

제 17 조(장기 해외 연수) 
① 국외에서 개최되는 장기 연수(15일 초과)에 파견하는 경우 항공료, 교육 훈련비(수업료, 숙박비, 식비, 교재비 등), 해외 인턴십 활동 경비 등을 예산의 범위(1인 최대 250만 원) 내에서 국제화경비로 지원할 수 있다. 단 신진 연구 인력 해외 연수는 지원하지 않으며 지원 대학원생의 경우 연수 기간이 30일을 초과하는 경우 해당 연수 기간 동안 연구 장학금을 지급하지 않는다.

제 18 조(해외 학자 초빙에 관한 지침) 
① 해외 학자 초빙 및 활용 경비로 강사료, 체재비 및 항공료 등을 국제화 경비로 지급할 수 있다. 단 예산 범위 내에서 지급하되 연차별 예산 운영 계획에 사전에 명시되어 있어야 하며, 지급 기준은 서울대학교 농업생명과학대학의 전문가 활용 규정을 준용한다.
② 출입국에 관한 사실 증명서 또는 이를 갈음할 수 있는 서류(여권용 사진), 항공료 영수증, 출장 결과 보고서를 구비하여 사업팀장에게 제출한다.

제 8 장 홍보

제 19 조(행사) 
① 사업팀장이 필요하다고 인정될 때 초청 세미나 및 학술대회 등의 사업팀 운영과 관련 있는 제반 행사를 개최할 수 있다. 다만, 행사 경비는 예산의 범위 내에서 따로 정한다.

제 20 조(홍보) 
① 참여 교수 및 사업팀장은 참여 교수 개인 및 사업팀 홈페이지의 제작 및 관리, 사업팀 성과의 언론 홍보 등, 사업팀의 홍보에 노력하여야 한다. 

제 9 장 보칙

제21조 (보칙)
① 이 규정에 정하지 아니한 사항은 BK21 플러스 사업 관리 요령에 따르며 그 외의 세부사항은 사업팀장이 따로 정하여 시행한다.
② 본 규정의 적용이 애매한 경우에는 운영위원회에서 심의하여 해석한다.

부 칙
① 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.
② 이 규정은 사업팀 운영위원회를 통해서 수정 및 개정을 할 수 있다.

【별표1】 BK21 플러스 사업 참여 대학원생 자격 기준